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专稿：近年来，蒙城县篱笆镇持续加大对非公领域党建工作的投入和指导力度，深入推进非公企业党组织规范化标准化建设，不断夯实非公党建基础，推动党建工作与企业发展深度融合，相互促进。

强化教育，促理论学习强基固本。坚持“迎进来，送上门”相结合的形式对非公企业党员开展教育培训。采取“迎进来”的方法，每月组织非公企业党组织书记参加镇党校理论宣讲，强化党组织书记抓党建能力本领；每季度组织企业党员开展集中学习，邀请镇领导班子、党校讲师、优秀党员开展党的理论政策宣讲解读，提升党性修养，发挥模范作用。开展“送上门”服务，镇党委为企业党员送去《党的二十大文件汇编》《党的二十大报告辅导读本》等200余册学习书籍，组织宣讲团定期开展“送教上门”，进企开展理论宣讲，让非公企业党员学习工作两不误，确保党员教育全覆盖。今年以来，已组织宣讲团进企宣讲12场，受教育党员100余人次。

用心打造，促组织阵地规范提升。利用非公企业党员专业技能精、致富能力强的优势，结合产业特色打造红色“学用基地”，引导非公企业党员以自身企业为讲台分享致富技能。结合本地黄花梨特色，蒙城县琦宝种植专业合作社党支部书记利用自家梨园为群众分享致富诀窍，带领大家种梨致富。镇党委利用企业内现有员工活动室帮助非公党组织建设党员活动室，设置红色读书角，为企业订阅党报党刊，提升非公企业党建元素。今年以来，打造亳州海龙菊花有限公司党支部等2家非公企业党员活动阵地，形成示范带动作用，进一步提升了非公党建工作质量和水平。

建章立制，促非公党建提质增效。建立联系服务制度，镇党委领导班子成员联系服务辖区内14家非公企业党组织，选派专职党建指导员，跟进指导企业党支部规范开展“三会一课”、主题党日等活动。制定《篱笆镇非公党建指导员考核办法》，压实工作责任，确保非公企业党组织活动正常开展，程序规范严格。建立考核奖惩机制，实施“每月检查资料、季度实地遍访、半年综合评比、年度考核奖惩”督导办法，从重视程度、推进力度、工作成效等方面进行综合评判，年底召开“两新”组织党建工作推进会，表彰先进激励后进，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

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